2015年の栃木県会場のセミナーに統括施設長の梅山様と施設長の太田様がご参加下さる。「垰田所長の5時間の講義を受けて衝撃を受けました!なぜ早くこのセミナーに参加しなかったのかを後悔しています」とご評価下さりました。 早速、個別訪問アドバイスを御依頼いただき、2つのデイサービスの集客方法やデイルームの模様替え(プチ改装)など全てのものをアドバイスしました。その結果、半年で2つのデイが超満員! そして、2018年4月、垰田理論のたまものであるウルトラスゴイデイサービスがオープン! さらにサービス付高齢者住宅・グループホーム・ショートステイもチームプレーで大発展!! 栃木県のアドバイス先はたくさんありますが、鹿沼市の久寿福祉会さん(後述)をはじめ、疑いなく垰田理論をそのまま実践してくださる法人が一番多い県です。 都心の方は何かのプライドが邪魔している方が多い(垰田所長がうさんくさい大阪人だからという理由もある((´∀`*))) でも成功している人はみんな疑いなく実践する人たちなんです!プライドは成長の邪魔をする! 垰田理論を知りたければ、まずはデイサービス&デイケア稼働率アップ生き残りセミナーもしくは重要4事業・多角的視点理論セミナー(サ高住等住宅系・グループホーム・小規模多機能・ショートステイ)へご参加を!そして栃木県市貝町へ見学どうぞ! 今一番おすすめな事業所です!
見学おすすめ!とにかく垰田理論の最先端のデイが福島県と茨城県にオープン! デイ閉鎖時代にオープン1ヶ月で20~30件の新規契約! とにかく見れば分かる! 設計図から、1つの物品購入から、一日の過ごし方から集客のノウハウから書類まで何から何まで寸分の疑いもなく、垰田理論で開設すれば絶対成功する!ということを証明した2つのデイサービス! オープン1ヶ月で30件新規契約!デイサービス閉鎖時代に勝てる方法! 郡山市のリハ&スパはオープン1年もたたないうちに2号店開設(2020年8月)
→施設訪問から7ヶ月後(2010年12月)『おかげさまで3つのデイがほぼ満員状態です。本当にありがたくも2011年春頃には事業拡大を検討しております。職員が一回りたくましくなりました』という嬉しい報告を頂戴する。 富士見市やその周辺の町の高齢者福祉発展のために全力で取り組む社長様やスタッフの皆様の心意気に脱帽です。・・・・2011年春に事業拡大実現!さらに2013年春に1店舗拡大実現! その内容が地元紙に取り上げられた! その後もまだまだ止まらない事業拡大!!! 平成25年 9月 ヘルパー養成校「埼玉福祉カレッジ富士見校」開設 平成26年 2月 ヘルパー養成校「埼玉福祉カレッジふじみ野校」開設 平成26年 4月 居宅介護支援事業所「ケアマネジャー事務所サーバントふじみ野」開設 平成26年 5月 通所介護事業所「aruku+」と「R & B 2F」を開設 aruku+ 半日型 歩く(PT/OT)+言葉のリハ(ST) 10名定員 &B2階 1日型 時短対応可 個別レク可 男性が来やすいデイ 15名 平成27年 5月 富士見市勝瀬に新社屋建設 通所介護事業所「the DS」(ザ ディーエス)開設
平成27年 8月 昼食配達弁当「あしたの弁当」開設
平成28年 1月 埼玉県知事より「彩の国経営革新モデル企業」に指定を受ける (介護事業所では埼玉県内初)
平成28年11月 埼玉県 上田知事、富士見市 星野市長が 「The DS」を訪問 平成29年 4月 東京都内の柔道整復師の専門学校と提携し、介護職員初任者研修を開講 平成29年 5月 富士見市諏訪に新社屋建設 通所介護事業所「通い処 三四五」開設 「田賀寮」「わたどハウス」を移転、統合し30名へ規模を拡大 平成29年 8月 富士見市より指定を受けて、TheDSで「通所型サービスA」を開設。市内で初めて単独型オリジナルプログラムで実施。 平成29年 9月 ふじみ野市より委託を受けて、aruku2階で「通所型サービスC」を開始 富士見市より埼玉福祉カレッジが委託を受けて、市民向けの介護職員初任者研修を2コース実施 「平成30年 8月