デイサービスセンター 稼働率 アップ 営業 活動 - 全国デイサービス事例研究所 デイサービスの営業のことなら、こちらへご相談・お問い合わせ下さい
デイサービスセンター 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[代表者あいさつ]デイサービスセンター 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[実績集]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[セミナー日程]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[会社概要]デイサービスセンター 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[立ち上げ支援]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[料金]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[理解の声]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[ご相談・お問い合わせ]デイサービスセンター 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
[アドバイス事例]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
全国の介護コンサルタントと介護系フランチャイズが 介護事業所稼働率アップの元祖と認めた当研究所所長! みんなが事業所運営ノウハウや稼働率アップノウハウの 教示を求めて当研究所所長のセミナーを受けている
大金を費やさず、デイサービス・デイケアが変身!
       稼働率低下原因究明の診断士!
パワリハ運動マシーンを設置したからといって集客が出来るのではない!
ヒノキ風呂に改装したからといって集客が出来るわけではない!
先行投資はハード面からソフト面へ!それが介護現場出身の所長の結論!
無駄な業務・無駄な書類・無駄なパワーを使って人件費をかけているところが事業閉鎖する!
デイサービス&デイケア運営新時代突入!デイのあるべき唯一の姿とは!?
所長あいさつ
【全国各地の介護ビジネス稼働率アップ&生き残りの運営効率化のお手伝い】
私は12年間の介護現場経験を通して感じてきた疑問がありました。今までの福祉業界は『儲けることよりも

人道的な運営が先決』というきれいごとで終わらせていました。特に古株のベテランが高齢者福祉の

ビジネス化にブレーキをかけてきました。

逆に金儲け主義の度が過ぎる経営者や現場スタッフに感謝の念がない経営者が大事な人材をつぶしている

現状も多くあります。

介護ビジネス(介護保険事業)は計上5割・愛情5割のバランスが大切な業界です。

全国デイサービス事例研究所は計上を上げる中で生まれる人間ドラマが、人道的なサービスの向上に

つながり、困っている人を本当に喜ばせる最短距離である
ということを全国展開セミナーで啓発しています。

とにかく稼働率アップと無駄な業務改善&削減はお任せ下さい。

まずは、ぜひとも垰田所長自らが熱弁をふるう全国展開セミナーに御参加下さい。

介護現場を知らない、現場体験のない講師の集客方法セミナーや運営方法セミナーや自社での成功事例だけのセミナーが多く

ありますが、そんなセミナーは参加するだけ時間の無駄です!

絶対的に全国1500軒で立証された成功ノウハウを現場出身のプライドをかけて、確証のある実体験と全国で立

証された実績内容
で皆様に元気薬を提供させて頂きます。

弊社代表(所長・垰田英伸)のセミナー内容を聞かずして、次の一歩前進はありません。

今後の事業所淘汰時代の荒波は乗り越えられない!

とにかく皆様に元気になって頂きたい!元気のネットワークを感じて頂きたい!

スタッフの可能性を信じて・・・・







所長の現場時代 (1997年〜2008年)
 
【スタッフの意識向上&離職防止を目指して】
また、スタッフもマンネリしている事業所が目立ってきてます。

評価の方法に乏しい介護の現場で唯一数値的な評価ができるとすれば稼働率です。

私が9年間の全国行脚で全国1400軒の現場を見て感じる結論は『スタッフが元気なところは稼働率が高い』

『心が高揚している現場に顧客が寄って来る』ということです。

この稼働率を職員に意識してもらい、スタッフに『主体者という実感』をもってもらうことの重要性を感じます。

介護現場独特の経営者VS現場スタッフの対決構図を打開・転換していき、スタッフも経営の一端を担う

という考え方が今後重要になってくるのではないでしょうか。

『責任者が育たない』や『責任者が事業所の運営の足かせになっている』などの悲鳴も全国各地で聞こえます。

一部のベテランスタッフや高慢な看護師や専門職や自分よがりでヒステリックなスタッフが現場をぐちゃぐちゃに

している現状も目につきますが、大切な事は経営者もスタッフも看護師も『他人のせいにしない報恩感謝の自己革命』です。

みんなで同じ方向を向くように、事業所に一石を投じさせて頂きます。

離職は最大の損失!どう食い止めるか!?全国で立証した人財マネジメント方法を教示させて頂きます!
デイサービスの営業活動は現場を守るスタッフがいるからできる









所長の現場時代A パートのオバちゃんとツーショット
とにかくセミナーにご参加を!
ここをクリックしてください[セミナー日程]デイサービスセンター 稼働率 アップ

『稼働率アップ』を名乗る【当セミナーの盗作版のセミナー】が多数出現してきています。

間違わないように、元祖・稼働率アップ講師の垰田所長の「稼働率アップセミナー」に参加を

[実績集]デイサービス 稼働率 アップ - 全国デイサービス事例研究所
一人として不可能な人間なし
全国デイサービス事例研究所・所長の

       垰田英伸(たおだ ひでのぶ)と申します!
−プロフィール−

☆昭和49年6月11日  大阪府堺市生まれ


1993年、大阪府立泉北高校卒(ラグビー部で活躍)


☆1997年、中京大学体育学部卒
(ラグビー部万年補欠)


☆1997年、措置制度時代に社会福祉法人に介護職として入職

☆介護福祉士
 (2000年取得)

☆ケアマネジャー (2005年取得)

☆介護現場12年間勤務

     
2005年〜2009年に日本唯一のデイ復活ノウハウを確立!

   このノウハウは現在も進化し続けている


☆2009年2月 全国デイサービス事例研究所設立
         全国介護事業運営研究所設立


全国どこでもかけつけます!電光石火!
           お気軽にお問い合わせ下さい!

職員キャリアアップ助成金を御活用しての    訪問アドバイスも対応可能
| トップ | セミナー日程 | 実績集 | お問い合わせ
〒594-1105 大阪府和泉市のぞみ野2-1264-2-615 TEL:0725-24-8822 FAX:0725-55-6978
Copyright © KANSAI GENKI NETWORK all rights reserved.